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文昌镇2018年公开招聘社区工作人员面试方案

索 引 号 008432414/2018-00010 主题分类 乡镇公告
发布机构 文昌镇 发文日期 2018-05-14 15:48:45
名  称 文昌镇2018年公开招聘社区工作人员面试方案
文  号 主 题 词
来源:文昌镇 点击数:93 次 发布日期:2018-05-14

文昌镇2018年公开招聘社区工作人员面试方案


为确保2018年5月15日公开招聘社区工作人员面试工作顺利进行,根据《梓潼县文昌镇人民政府面向社会公开招聘社区工作人员公告》有关规定的要求,为严肃考试纪律,规范考试程序,制定面试方案如下:

一、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照规定的程序,客观公正、面对面地测评应试者的有关能力素质,真正把素质高、能力强、有发展潜能的优秀人才选拔到社区干部队伍中来。

二、面试领导机构

(一)成立面试工作领导小组,负责对面试工作的指导巡视,研究面试考试中重大事项和规则制定,处理考试中出现的重大问题和突发事件。

面试工作主任:白忠培    镇党委书记

      副主任:白林智    镇党委副书记、镇长

      成  员:任正保    镇党委委员、人大主席

      成  员:蒲  娥    镇党委副书记、纪委书记、政协工委主任

              何  林    镇党委副书记

              陈  虹    镇党委委员、副镇长

              龚  华    城区办主任

(二)领导小组下设考务办公室,具体承办组织实施考务工作。

考务办主  任:任正保  陈  虹   负责考试环节综合协调

考务办副主任:蒲  娥           负责考试过程全面监督

              何  林           负责试卷交接、相关表册准备

三、面试组织形式

面试由文昌镇人民政府负责组织实施,设候考室、备考室、面试室各一间,邀请县委组织部、纪委监察委、人社局、民政局等部门领导指导巡视相关工作。

四、面试内容和方式

面试主要对考生的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等方面进行评价。面试成绩满分为100分。

五、面试程序

(一)开考前60分钟(上午8:00)。

评委、工作人员在指定地点签到,收缴通迅工具。考生进入候考室,考生应持证照及参加考试时间等事项由工作人员提前电话通知。。

(二)开考前30分钟(上午8:30)。

分别召开评委会和工作人员会。评委会由主考官主持,主要介绍考试背景、注意事项和工作纪律。工作人员会(候考室、备考室工作人员、引领员、计分员、分数复核员、监督兼计时员等)由考务办主任主持召开。主要培训工作职责、各类表册使用、工作纪律和注意事项。

(三)开考前20分钟(上午8:40)。

1、各类工作人员领取资料和挂牌进入考场。

2、迟到考生不得进入考场。候考室工作人员和引领员到候考室,组织考生签到、按序号收缴考生通讯工具,指导考生将其他物品放在指定位置。核对应试人员准考证号、身份证与本人是否相符。组织考生学习面试规则。监督员带领试题本到考室由考生代表检查试卷密封情况。

3、主考官在面试室组织评委培训(培训资料见附件)。

(四)开考前10分钟(上午8:50)。

1.在监督员的监督下,计分员启封面试题本及其他资料,由计分员分发给各评委,评委熟悉试题及所用资料。

2.面试顺序确定。候考室工作人员任意指定1名考生抽取1名应试人员为第1个参加面试人员,并由第1个参加面试人员抽取第2个面试人员,以此类推,填写抽签顺序确认表。顺序确定后,引领员依顺序、依规定做好备考、引领工作。

(五)面试开始(9:00)。

1号考生进入备考室进行准备,准备时间为5分钟,准备结束后由引领员引入面试室,开始面试,面试时间为10分钟。引领员到候考室提前6分钟引领2号考生到备考室。以此类推。

(六)考场监督。

考场监督要重点监督面试评委、候考室、备考室工作人员、记分员、复核员、监督兼计时员履职情况。

(七)考试结束。候考室工作人员、计分员、分数复核员收缴齐所在资料和考务用品,到考务办将考生分数过录到《面试成绩排名表》,经考务办工作人员审核后,移交所有资料。

六、面试时间、地点

时间:2018年5月15日

地点:梓潼县委党校(七一职高)

七、面试分组

参加面试14人,分1组。

八、面试成绩计算方法

评分办法:满分100分。由评委根据考生的答题情况打分。

面试采取体育计分法,即:评委设7人,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余5位评委的终评合计分相加之和,再除以5。

九、评委及工作人员组成

(一)考官产生办法:面试考官共7人。由1名镇主要领导任主考官,指派3名镇干部、2名社区书记,邀请民政局1名干部为考官。

(二)考务工作人员及职责分工

考场设引领员1人、监督兼计时员1人、计分员1人、分数复核员1人、候考室人员2人、备考室人员2人、安全保障1人,均由现场指定。上述人员职责另行明确。

十、准备工作

(一)面试表册

(二)规则职责

(三)工作人员表册

十一、考场管理

(一)评委及工作人员纪律

1、严格工作程序、严守考试纪律、严禁徇私舞弊。

2、不泄露参与面试工作身份和从事的综合面试工作,不参加涉及考试的宴请,不接收考生财物。

3、凡与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响面试公正的,应当主动申请回避。

4、坚守岗位,不得中途退场,候考室工作人员、引领员不得单独接触考生,其他人员不得到考生候考区、备考区接触考生。

5、不得通过任何方式给考生传递信息或造成不必要的心理压力,不应在考生回答问题时谈论其它事情,确保考场的秩序正常。

(二)确保考务人员和考生的隔离

评委、考务人员、考生有明确区分的工作区域和进场、入厕路线;严禁评委和考生,评委和候考室工作人员,评委与评委之间相互接触。

(三)配备后勤保障人员。

根据考场实际情况,配备医务、安全等安全保障人员。

(四)存档。

十二、其他事项

(一)2018年5月14日布置面试考场。

(二)未尽事宜由文昌镇社区工作人员招聘领导小组负责解释。

                                                            文昌镇社区工作人员招聘领导小组

                                                                       (政府代章)

                                                                      2018年5月14日


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